I nostri collaboratori
Il nostro futuro dipende dall’impegno di collaboratori che, in ogni parte del mondo, si dedicano all’innovazione e al miglioramento dei risultati per i pazienti. Ci impegniamo per supportare i nostri team in termini di sviluppo, mentoring, coinvolgimento, salute e benessere, consentendo a tutti di svolgere al meglio il proprio lavoro crescendo professionalmente.
Orthofix apprezza e si impegna per promuovere, coltivare e preservare una cultura che favorisca la diversità, l’equità e l’inclusione. Dimostriamo il nostro impegno offrendo opportunità eque e paritarie a tutti i dipendenti attraverso programmi come la nostra iniziativa Moving 4ward, un percorso creato per valorizzare la diversità e riflettere le caratteristiche delle comunità in cui viviamo e lavoriamo. Accogliamo e promuoviamo le differenze tra i nostri dipendenti e sappiamo che diversità, equità e inclusione contribuiscono a rendere una società efficiente e competitiva.
Orthofix, inoltre, sostiene orgogliosamente Orthofix Women’s Network, un programma che offre alle donne la possibilità di imparare le une dalle altre e crescere professionalmente all’interno della nostra azienda e del nostro settore.
Durante tutto l’anno Orthofix dà risalto tra i dipendenti alle numerose e diverse anime della nostra società celebrando eventi come Black History Month (Mese della storia dei neri), Martin Luther King Jr. Day (Giornata di Martin Luther King), Women’s History Month (Mese della giornata delle donne), Juneteenth (Festa della liberazione dalla schiavitù) e Hispanic Heritage Month (Mese dell’eredità ispanica).