Responsabilité sociétale de l’entreprise

Chez Orthofix, nous pensons que toutes les parties prenantes doivent être prises en compte dans nos actions quotidiennes. Nous nous engageons à intégrer la durabilité dans l'ensemble de nos activités, avec un état d'esprit axé sur la fourniture de solutions supérieures aux médecins du monde entier afin d'améliorer la vie des patients. Dans le même temps, nous ne perdons jamais de vue la croissance de nos activités, le développement de notre personnel et l'évolution de nos communautés. Ces valeurs représentent les cinq principes de notre stratégie de gouvernance environnementale et sociale (ESG) : Notre personnel ; notre engagement communautaire ; notre responsabilité environnementale ; notre gouvernance ; et la sécurité ainsi que la qualité. Pour en savoir plus sur notre programme ESG, veuillez télécharger notre fiche d’information ESG.

Fiche d’information ESG

Nos collaborateurs

Notre avenir est porté par des employés dévoués du monde entier qui s'engagent à innover et à améliorer les résultats pour les patients. Nous nous efforçons de soutenir nos équipes dans les domaines du développement, du mentorat, de l'engagement, de la santé et du bien-être, afin de leur permettre de donner le meilleur d'elles-mêmes tout en faisant évoluer leur carrière.

Orthofix attache une grande valeur à la diversité, à l'équité et à l'inclusion, et s'engage à les encourager, à les cultiver et à les préserver. Nous démontrons notre engagement à offrir des opportunités égales et équitables à tous les employés par le biais de programmes tels que notre initiative Moving 4ward, un programme créé pour embrasser la valeur de la diversité et refléter les communautés où nous vivons et travaillons. Nous acceptons et encourageons les différences de nos employés et savons que la diversité, l'équité et l'inclusion contribuent à la création d'une entreprise performante et compétitive.

En outre, Orthofix est fière de soutenir le réseau des femmes d'Orthofix, un programme qui offre aux femmes la possibilité d'apprendre les unes des autres et d'évoluer au sein de notre entreprise et de notre secteur.

Tout au long de l'année, Orthofix promeut une variété de voix diverses auprès de nos employés en célébrant des événements tels que le Mois de l'histoire des Noirs, la Journée de Martin Luther King Jr., le Mois de l'histoire des femmes, le Jour de l'émancipation et le Mois de l'héritage hispanique.

Engagement envers la communauté

Chez Orthofix, nous ne faisons pas seulement une différence dans la vie des patients et de leurs familles. Nous nous efforçons d’avoir un impact direct dans nos communautés partout dans le monde grâce à des programmes de bénévolat pour les employés, des contributions caritatives et des partenariats importants. Nous soutenons une variété d'organisations caritatives par le biais de dons, de collectes de fonds, de partenariats éducatifs avec des collèges et des universités, et en aidant au développement des communautés locales. Au fil des ans, nous avons collecté des fonds et sensibilisé le public en faveur de groupes de soutien aux anciens combattants, à des organisations d’aide alimentaire ou de construction de logements, ainsi qu’à des institutions et organisations liées à la santé telles que Scottish Rite Hospital for Children, Red CrossTrusted WorldCarter BloodCare, Toys for TotsPedal for the CauseRonald McDonald House Charities of San DiegoVeterans Coalition of North Central Texas ou Soldiers’ Angels.

Chaque année, Orthofix mène une campagne de sensibilisation et de collecte de fonds d’un mois avec nos employés et nos partenaires commerciaux, au profit de Donate Life America, une organisation à but non lucratif qui promeut l’importance du don d’organes, des yeux et des tissus.

En outre, nous avons un partenariat d’ingénierie en cours avec l’Université du Texas à Dallas, ce qui permet aux étudiants de travailler sur des solutions de soins de santé réelles, tandis que nous investissons dans la prochaine génération d’ingénieurs et d’entrepreneurs.

En 2022, nos employés ont consacré plus de 1 900 heures à nos projets d’intérêt général. Nous avons eu un impact positif sur nos communautés et nous avons passé un moment formidable ensemble tout en faisant la différence dans d'innombrables vies.

Chez Orthofix, nous sommes fiers de nos employés et de leur générosité. Notre engagement en faveur du soutien aux communautés est conforme aux lois et réglementations locales en vigueur et aux normes éthiques du secteur de la technologie médicale.

Les décisions de financement s’appuient sur les principes de transparence, de documentation et de séparation des responsabilités et les dons aux organismes de soins de santé relèvent de la compétence du Comité des subventions d’Orthofix, qui est composé de collaborateurs non commerciaux de la société. Pour des informations sur le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à Grants@Orthofix.com.

Responsabilité environnementale

D'un programme actif de recyclage des déchets au sein de ses installations jusqu'au développement d'instruments médicaux et d'emballages respectueux de l'environnement, Orthofix s'efforce de réduire continuellement son impact sur l'environnement.

Nous intégrons les principes de promotion d'une économie circulaire dans nos pratiques à l'échelle mondiale par le biais de nos initiatives en matière d'installations et de fabrication qui comprennent un programme de recyclage au sein de nos installations incluant des pratiques de recyclage/réutilisation et un engagement à éliminer le polystyrène. En outre, nos installations sont dotées de systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation à haut rendement énergétique, avec une énergie 100 % durable sur certains sites, tandis que nos bureaux californiens sont également équipés de stations de recharge pour véhicules électriques visant à promouvoir des comportements plus écologiques parmi les employés.

Nous nous sommes engagés à effectuer une transition vers des opérations à faibles émissions de gaz à effet de serre. Nous avons commencé à étudier une réduction de notre empreinte carbone pour la fabrication et la fourniture de nos instruments chirurgicaux par le biais d'instruments à usage unique emballés de manière stérile. En 2020, nous avons lancé un partenariat avec Neo Medical pour distribuer des instruments à usage unique emballés de manière stérile pour certaines interventions chirurgicales au niveau du rachis et développons des solutions à usage unique pour d'autres interventions. Ces instruments emballés de façon stérile et à usage unique éliminent les importantes émissions de gaz à effet de serre liées aux expéditions et aux stérilisations répétées, réduisant ainsi l'empreinte carbone et améliorant l'écosystème de la chirurgie du rachis grâce à des soins basés sur la valeur et à des solutions technologiques durables.

Nous avons annoncé en juillet 2022 la mise sur le marché limitée du Virtuos Lyograft ainsi que le premier patient implanté. Ce substitut premier du genre d’autogreffe complet est prêt à la commercialisation pour les procédures orthopédiques et de la colonne vertébrale. Virtuos est fourni à température ambiante, prêt à l’emploi et sous forme moulable, ce qui offre à l’hôpital des avantages considérables en termes de logistique et de réduction des coûts, en améliorant l’efficacité de l’expédition, du stockage et des salles d’opération. L’expédition et le stockage à température ambiante des Virtuos éliminent l’utilisation de grandes quantités de neige carbonique, d’emballages en polystyrène ou de congélateurs, ce qui permet des options d’expédition flexibles et une réduction des emballages, dans le but de réduire l’empreinte carbone.

Nous sommes également fiers d’être la première et la seule société aux États-Unis à proposer un programme de recyclage gratuit afin que les patients puissent se débarrasser correctement de leurs dispositifs de stimulation de la croissance osseuse après utilisation. Nous avons lancé ce programme innovant en 2021, permettant aux patients d’Orthofix de recycler leurs dispositifs pour un usage non médical une fois leur traitement terminé, réduisant ainsi le nombre de dispositifs qui finissent dans les décharges après utilisation. À ce jour, nous avons envoyé des étiquettes d’expédition à plus de 8 000 patients pour faciliter le recyclage de ces dispositifs. Consultez bonegrowththerapy.com pour en savoir plus sur ce nouveau programme révolutionnaire.

Nous nous sommes engagés à adopter des pratiques durables dans nos opérations, notre fabrication et notre chaîne d'approvisionnement en utilisant des énergies durables, en réduisant les déchets et en recyclant les déchets et les équipements.

Gouvernance

Conduire des affaires selon les plus hautes normes éthiques et standards juridiques est au coeur de notre politique. Notre programme de conformité global nous permet de promouvoir des pratiques commerciales éthiques qui respectent les règles du droit au sein de nos entités nationales et internationales et tous nos employés reçoivent obligatoirement une formation sur la conformité. De même, nous exigeons de nos fournisseurs des pratiques respectant les droits humains, conçues pour assurer aux travailleurs un traitement juste, digne et respectueux. Nous gérons et influençons de manière responsable l’impact de nos distributeurs grâce à une formation solide en matière de conformité et de gestion.

Nous mettons en œuvre des programmes rigoureux de gestion des risques afin de garantir le respect des lois et des réglementations en vigueur régissant les pratiques commerciales éthiques, y compris nos relations avec nos fournisseurs, nos clients et nos partenaires commerciaux, ainsi qu’avec notre secteur d’activité. Notre équipe informatique utilise une combinaison d’outils de pointe et de technologies innovantes pour protéger les données de nos partenaires. Notre personnel est responsable du respect des normes de sécurité des données et suit une formation annuelle obligatoire pour comprendre les comportements et les impératifs techniques nécessaires pour assurer la sécurité des données.

Sécurité et qualité

La sécurité de nos patients est de la plus haute importance. Les investissements en systèmes et en appareils médicaux de qualité respectant les régulations en place faits au sein de notre organisation font état de notre engagement et de notre attention en faveur de produits sûrs et de qualité. C’est aussi le fondement de notre politique basée sur la qualité, qui améliore la vie de nos patients grâce à des produits, des procédures et des services de qualité. Nous nous engageons à effectuer un contrôle qualité efficace qui est conforme aux exigences mondiales et les dépasse. Grâce à cet effort, aucun rappel de produit n’a été effectué en 2022.

Afin de continuer à promouvoir cet effort, nous avons introduits les indicateurs ESG en 2022 qui lie une partie du programme de primes annuelles à la completion d’une série d’objectifs de sécurité et de qualité prédéterminés. Ces objectifs de performance ESG ont été introduits afin de maintenir le même niveau d’engagement de la part de notre équipe et pour garder les parties prenantes au coeur de nos préoccupations quotidiennes.

La promotion de la sécurité de notre personnel ainsi que sa protection figurent également au premier rang de nos priorités. Les questions de santé et de sécurité sont des responsabilités que nous partageons au sein de notre organisation. Au cours des dernières années, nous avons évolué dans ces domaines pour répondre aux besoins de notre personnel pendant la pandémie de COVID-19. Les risques pour la sécurité des employés varient en fonction des fonctions qu’ils exercent, et nous nous efforçons d’adapter nos efforts dans ce sens. Nous mesurons périodiquement la satisfaction de nos employés à travers un sondage sur leur engagement et nous partageons avec eux les résultats et les éventuelles mesures à prendre qui en découlent.