Responsabilidade social corporativa

Na Orthofix, nós acreditamos que todas as partes interessadas devem ser consideradas nas nossas ações todos os dias. Estamos comprometidos em incorporar a sustentabilidade em todo o nosso negócio com uma mentalidade focada em fornecer soluções superiores para médicos em todo o mundo para melhorar a vida de seus pacientes. Ao mesmo tempo, nunca perdemos de vista o crescimento de nossos negócios, o desenvolvimento de nosso pessoal e o aprimoramento de nossas comunidades. Estes valores refletem os cinco princípios da nossa estratégia de Governança Socioambiental (Environmental Social Governance, ESG): Nosso pessoal; Envolvimento da comunidade; Responsabilidade ambiental; Governança; Segurança e qualidade. Para saber mais sobre o nosso programa de ESG, baixe a nossa Ficha informativa de ESG.

Ficha informativa de ESG

Nosso pessoal

Nosso futuro é impulsionado por funcionários dedicados, em todo o mundo, que estão comprometidos com a inovação e a melhoria dos resultados dos pacientes. Nós nos esforçamos para apoiar nossas equipes nas áreas de desenvolvimento, mentoria, engajamento e saúde e bem-estar, permitindo-lhes fazer o seu melhor trabalho à medida que crescem em suas carreiras.

A Orthofix valoriza e está comprometida em promover, cultivar e preservar uma cultura que promova diversidade, equidade e inclusão. Demonstramos nosso compromisso em fornecer oportunidades iguais e equitativas a todos os funcionários por meio de programas como a nossa iniciativa Moving 4ward, um programa criado para abraçar o valor da diversidade e refletir as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Abraçamos e encorajamos as diferenças de nossos funcionários e sabemos que diversidade, equidade e inclusão ajudam a construir uma empresa competitiva de alto desempenho.

Além disso, a Orthofix tem o orgulho de apoiar a Orthofix Women’s Network, um programa que oferece oportunidades para as mulheres aprenderem umas com as outras e crescerem dentro de nossa empresa e nossa indústria.

Ao longo do ano, a Orthofix promove uma variedade de vozes diversas para os nossos funcionários, reconhecendo eventos como o Mês da História Negra, o Dia de Martin Luther King Jr., o Mês da História da Mulher, o Juneteenth e o Mês da Herança Hispânica.

Envolvimento da comunidade

Na Orthofix, não nos limitamos a fazer a diferença na vida de pacientes e suas famílias. Em todo o mundo, nos esforçamos para causar um impacto direto nas nossas comunidades por meio de programas de voluntariado para os funcionários, contribuições para caridade e parcerias significativas. Apoiamos uma variedade de organizações de caridade por meio de doações, esforços para levantar fundos, parcerias educacionais com faculdades e universidades e através do desenvolvimento de comunidades locais. Ao longo dos anos, realizamos a captação de recursos e trabalhamos na conscientização sobre grupos de apoio a veteranos, organizações de alimentos e de construção residencial, além de instituições e organizações relacionadas à saúde, como Scottish Rite Hospital for ChildrenCruz VermelhaTrusted WorldCarter BloodCareToys for TotsPedal for the CauseRonald McDonald House Charities of San Diego, Veterans Coalition of North Central Texas e Soldiers’ Angels.

A Orthofix também realiza uma campanha anual, com duração de um mês, de conscientização e arrecadação de fundos com nossos funcionários e parceiros de negócios para beneficiar a Donate Life America, uma organização sem fins lucrativos que promove a importância da doação de órgãos, olhos e tecidos.

Além disso, temos uma parceria contínua de engenharia com a Universidade do Texas em Dallas, permitindo que os alunos trabalhem em soluções reais de assistência à saúde, enquanto investimos na próxima geração de engenheiros e líderes de negócios.

Em 2022, nossos funcionários contribuíram com mais de 1.900 horas em apoio aos nossos projetos de serviço comunitário. Tivemos um impacto positivo em nossas comunidades e nos divertimos muito juntos, ao tempo em que fizemos diferença para inúmeras vidas.

Na Orthofix, temos orgulho de nossos funcionários e da sua generosidade. Nosso compromisso com o apoio à comunidade está alinhado com as leis e regulamentos locais e com os padrões éticos da indústria de tecnologia médica.

As decisões de financiamento se baseiam nos princípios da transparência, documentação e segregação de funções e doações para organizações relacionadas à assistência à saúde e ficam sob a responsabilidade do Orthofix Grants Committee, que é composto por funções não comerciais da empresa. Para obter informações sobre o processo de inscrição, envie um e-mail para Grants@Orthofix.com.

Responsabilidade ambiental

De um programa ativo de reciclagem de resíduos de escritórios corporativos ao desenvolvimento de embalagens e instrumentos médicos ambientalmente responsáveis, a Orthofix está trabalhando para reduzir continuamente seu impacto ambiental.

Incorporamos os princípios do avanço de uma economia circular em nossas práticas, globalmente, por meio de nossas instalações e iniciativas de fabricação que incluem um programa de reciclagem dentro do escritório, incluindo práticas de reciclagem/reutilização e o compromisso de eliminar o isopor. Além disso, nossas instalações possuem sistemas HVAC energeticamente eficientes, energia 100% sustentável (em determinados locais), e nossos escritórios na Califórnia também incluem estações de recarga de veículos elétricos para promover comportamentos sustentáveis entre os funcionários.

Estamos comprometidos com a transição para operações de baixo carbono. Começamos a explorar uma redução em nossa pegada de carbono na fabricação e fornecimento de nossos instrumentos cirúrgicos por meio de instrumentos estéreis de uso único embalados. Em 2020, lançamos uma parceria com a Neo Medical para distribuir instrumentação estéril de uso único embalada para certas cirurgias de coluna e desenvolver soluções de uso único para outros procedimentos. Esses instrumentos estéreis de uso único embalados eliminam o alto custo de carbono do envio e esterilização repetidos, reduzindo a pegada de carbono e melhorando o ecossistema de cirurgia de coluna com cuidados baseados em valor e soluções de tecnologia sustentável.

Em julho de 2022, anunciamos o lançamento limitado no mercado e o primeiro implante para pacientes do Virtuos Lyograft, um substituto de autoenxerto completo, inédito e estável para procedimentos de coluna e ortopédicos. O Virtuos é fornecido à temperatura ambiente, pronto para uso e em formato moldável, oferecendo vantagens logísticas e de economia de custos significativas para hospitais, com melhor eficiência durante o envio, armazenamento e na sala de cirurgia. O envio e armazenamento à temperatura ambiente do Virtuos elimina a necessidade de grandes quantidades de gelo seco, caixas de transporte de isopor e freezers, permitindo opções de envio flexíveis e menor uso de materiais de embalagem, reduzindo, consequentemente, a pegada de carbono.

Também temos orgulho de ser a primeira e única empresa nos EUA a oferecer um programa de reciclagem gratuito para que os pacientes possam descartar adequadamente os dispositivos para Terapia de crescimento ósseo (Bone Growth Therapy) após o uso. Lançamos este programa inovador em 2021, permitindo que os pacientes da Orthofix reciclem os seus dispositivos de uso não médico assim que concluírem o tratamento, reduzindo o número de dispositivos descartados em aterros sanitários. Até a data, enviamos etiquetas de remessa para mais de 8.000 pacientes para facilitar a reciclagem destes dispositivos. Consulte a bonegrowththerapy.com para saber mais sobre esse novo programa pioneiro.

Estamos comprometidos com práticas sustentáveis em nossas operações, manufatura e cadeia de suprimentos por meio do uso de energia sustentável, redução de resíduos e reciclagem de resíduos e equipamentos.

Governança

É nossa política fundamental realizar os negócios de acordo com os mais altos padrões éticos e legais. Temos um programa abrangente de conformidade e ética para promover práticas comerciais lícitas e éticas em todos os nossos negócios nacionais e internacionais, e exigimos treinamento de conformidade de todos os nossos funcionários. Da mesma forma, exigimos que nossos fornecedores adotem práticas sólidas de direitos humanos destinadas a tratar os trabalhadores com justiça, dignidade e respeito. Gerenciamos e influenciamos com responsabilidade os impactos dos nossos distribuidores por meio do nosso treinamento robusto em conformidade e governança.

Implementamos programas robustos de gestão de riscos para garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis às práticas comerciais éticas, incluindo nossas relações com fornecedores, clientes e parceiros de negócios, e com a nossa indústria. Nossa equipe de TI utiliza uma combinação de ferramentas líderes do setor e tecnologias inovadoras para ajudar a proteger os dados das nossas partes interessadas. Nossa equipe é responsável por cumprir com nossos padrões de segurança de dados e realizar um treinamento anual obrigatório para compreender os comportamentos e requisitos técnicos necessários para manter os dados seguros.

Segurança e qualidade

A segurança dos nossos pacientes é de extrema importância. Nosso compromisso e foco na qualidade e segurança do produto são evidenciados por meio de investimentos em toda a organização em sistemas de qualidade e conformidade com regulamentos de dispositivos médicos. Esse tópico também é a base da nossa política orientada à qualidade, que é melhorar a vida dos pacientes por meio de produtos, procedimentos e serviços de alta qualidade. Temos o compromisso de executar um sistema de gestão de qualidade eficaz que atenda ou exceda os requisitos globais. Esse foco resultou em zero recalls de produtos em 2022.

Para promover ainda mais esse esforço, introduzimos uma métrica de ESG a partir de 2022, que associa uma parte do plano de bônus anual de 2022 ao alcance de objetivos predeterminados de segurança e de qualidade. Essas metas de desempenho de ESG foram introduzidas para continuar mantendo nossa equipe em nosso compromisso de que as partes interessadas devem ser consideradas em nossas ações todos os dias.

Promover e proteger a segurança da nossa força de trabalho também é uma prioridade máxima. Os assuntos de saúde e segurança são responsabilidades que compartilhamos em toda a nossa organização. Durante os últimos anos, evoluímos nessas áreas para atender às necessidades da nossa força de trabalho durante a pandemia de COVID-19. Os riscos de segurança dos funcionários variam, dependendo das funções que desempenham, e procuramos adaptar os nossos esforços de segurança em conformidade. Periodicamente, avaliamos a satisfação dos nossos funcionários por meio de uma pesquisa de engajamento e compartilhamos os resultados e itens de ação aplicáveis identificados na pesquisa com eles.